岗位要求：

1、 销售内勤岗位5年以上，销售内勤管理工作3年以上经验；

2、 有较强的数据分析能力；

3、 有较强的团队管理能力，能激励和督促销售部门完成工作；

4、 具备管理思维，和管理能力，能协调处理营销中心各部门间协作事项。

岗位职责：

1、协助营销中心负责人对整个营销体系内各项目进展进行监督；

2、及时掌握各项目进展，与各销售人员进行沟通对接项目情况并及时反馈；

3、掌握各销售人员工作动态，督促及激励销售人员完成工作任务；

4、及时反馈、汇报各项销售数据；

5、关注各项目招投标信息，并及时对接各大区经理安排招投标各项事宜；

6、对标书制作部门进行管理，确保标书制作准确及时完成；

7、对客服部门进行管理，确保各项安装、维修工作及时保质保量完成；对接各业务交叉部门，确保销售流程顺畅。